주간노동뉴스 | 7월2주차 페이지 정보 작성자 노무법인 하랑 작성일25-07-14 11:42 조회11회 댓글0건 관련링크 https://nomu.kr/kcp0136/news?id=70462EC79FDC40018E35C59BB5CB6BE6 0회 연결 다음글 목록 본문 주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·[이재명 정부 첫 최저임금] 2.9% 오른 1만320원 … 17년 만에 노사공 합의로 결정·‘노동안전 종합대책 마련’ 범정부 협의체 가동·고용보험 적용기준 ‘근로시간’에서 ‘소득’으로·노동부, 폭염작업시 2시간마다 20분 휴식 재추진·임금체불 노동자 1% 금리로 생계 지원·1인 자영업자·프리랜서 2만명에 출산급여·민주노총 찾은 국정기획위 “거스를 수 없는 방향 정립할 것”·양대 노총, 트럼프 관세에 “노동자 위협하는 부당한 압박”ISSUE고용 · 노동정책2025 안전보건교육 안내서Ⅰ. 법정 교육Ⅱ. 사업장 안전보건교육 실시 방법변제금 미납 사업주 신용제재 관련 안내1. 변제금 미납 사업주 신용제재 관련 안내2. 변제금 미납 사업주 신용제재 관련 안내(문의 연락처)Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례사업주의 불법행위로 근로자가 산업재해를 입었고 그 손해 발생에 재해근로자의 과실이 경합된 경우 ‘공제 후 과실상계’ 방식으로 손해배상청구액을 산정하여야 한다.판례정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 정책에 따라 민간업체의 근로자들을 자회사의 정규직 근로자로 채용한 조치가 공정거래법상 불공정거래행위에 해당하는지 여부행정해석확정기여형퇴직연금제도를 운영하면서 추가 부담금에 대한 수수료를 단체협약에 따라 사용자가 부담하는 경우 해당 이익상당액을 임금으로 볼 수 있는지 여부행정해석근로자위원 당선 이후 결격사유가 확인된 자를 대신하여 차점자를 근로자위원으로 결정할 수 있는지 여부Trend인사 · 노무관리 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 다음글 목록